Gozalでは、時間単位で休暇を取得することができます。本記事では、時間単位休暇の取得方法についてご説明します。なお時間単位休暇は管理者が設定した場合のみご活用いただけます。

■STEP1 対象の暦日で「休暇」をクリック

勤怠打刻のページから時間単位休暇を取得したい暦日のシフト列で「▼」をクリックしてください。

次に表示されたメニューの中で「休暇」をクリックしてください。

■STEP2 時間単位休暇の内容を選択する

取得したい「休暇」を選んでください。
その上で、「単位」から「時間」という項目を選択してください。

最後に休暇時刻を実際に時間単位休暇を取得した時間を設定してください。

休暇の内容が上記画像のように設定できたら最後に「取得する」をクリックすれば時間単位の休暇の申請が完了です。

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■STEP3 働いた時間部分を登録する

時間単位休暇でお休みされた時間以外の実際に労働した時間部分の勤怠を登録してください。

打刻していただくか、勤怠申請を行なってください。

なお勤怠を登録される場合は、出退勤時刻の中に時間単位休暇の時刻が入るように登録をしてください。

【例】

▼労働時間の最初に休暇を取得する場合

・労働時間：11:00〜18:00

・時間単位休暇：9:00〜11:00

上記の場合、出退勤時刻の登録は「9:00～18:00」としてください。

▼労働時間の途中で休暇を取得する場合

・労働時間①：10:00〜14:00

・時間単位休暇：14:00〜15:00

・労働時間②：15:00〜18:00

上記の場合、出退勤時刻の登録は「10:00〜18:00」としてください。

▼労働時間の最後に休暇を取得する場合

・労働時間：10:00〜16:00

・時間単位休暇：16:00〜18:00

上記の場合、出退勤時刻の登録は「10:00～18:00」としてください。

この登録により、有給の時間単位休暇を取得した場合に休暇みなし労働時間と勤務時間が2重にカウントされることはありませんので、ご安心ください。

以上の手順で時間単位の休暇を取得することができます。

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